وبسایتهای استخدامی بهطور خاص به اشتغال و معرفی مشاغل میپردازند. طراحی این وبسایتها باید به گونهای باشد که کارفرمایان بتوانند شرایط شغلی مربوط به یک عنوان کاری را تکمیل کنند. سپس، درخواستهای آنها در تابلوهای شغلی نمایش داده میشود تا کارجویان بتوانند به آنها دسترسی داشته و برای هر موقعیت شغلی، رزومه ارسال کنند. سایت کاریابی هوکن نیز با همین هدف توسط تیم اُرُد طراحی و پیادهسازی شده است.

هوکن یک سایت کاریابی آنلاین است که در آن درخواستهای نیروی کار به صورت دورکاری و حضوری مطرح میشود. این سایت همچنین امکان تعیین ساعت کاری پارهوقت و شرکت در رویدادهای مختلف را فراهم میکند. هدف هوکن، مانند سایر پلتفرمهای شغلیابی آنلاین، تسهیل استخدام برای کارفرمایان و کمک به کارجویان در یافتن شغل مناسب است. یکی از ویژگیهای برجسته هوکن، قابلیت «پیشنهاد شغل» است که به کارجویان در یافتن شغل مورد علاقهشان کمک میکند.
ویژگیهای سایت کاریابی هوکن
سایت کاریابی هوکن که توسط گروه برنامهنویسی اُرُد طراحی و پیادهسازی شده است، دارای ویژگیهای منحصر به فردی است که به طور خلاصه به برخی از آنها اشاره میشود:
. کدنویسی با زبان ASP.NET: استفاده از یکی از قدرتمندترین زبانهای برنامهنویسی برای ارائه عملکردی پایدار و امن.
. ریسپانسیو و استاندارد برای سئو تکنیکال: طراحی سایت به گونهای است که در تمام دستگاهها به درستی نمایش داده میشود و بهینهسازی شده برای موتورهای جستجو.
. طراحی تخصصی صفحات داخلی و تابلو شغلی اختصاصی: بهکارگیری طراحی اختصاصی برای نمایش بهتر فرصتهای شغلی.
. بهینهسازی سرعت و استفاده از CDN: افزایش سرعت سایت با استفاده از CDN کلود و بهینهسازیهای فنی.
. امکان ثبتنام کارفرما و کارجو: ارائه قابلیتهای ثبتنام و مدیریت درخواستها برای کارفرمایان و کارجویان.
. فرم درخواست و ارسال فایل اکسل: تسهیل فرآیند درخواست و ارسال رزومه با فرمهای پیشرفته و قابلیتهای متنوع.
. مشاهده و دانلود درخواستها در فایلهای مختلف: امکان مشاهده و دانلود درخواستها و رزومهها در فرمتهای اکسل، CSV و JSON.
. حداقل مراحل درخواست: بهینهسازی فرآیند درخواست برای کاهش پیچیدگیها و افزایش کارایی.
. منوهای دسترسی سریع (Quick Settings): فراهم کردن دسترسی سریع به امکانات سایت برای کاربران موبایل.
. دستهبندی و بهینهسازی جستجو: ارائه دستهبندیهای مختلف و بهینهسازی موتور جستجوی سایت برای دسترسی سریعتر به اطلاعات.
. پنل کاربری اختصاصی: طراحی پنلهای کاربری منحصر به فرد برای کارفرمایان و کارجویان.
. بهینهسازی هاست و سرور اختصاصی: استفاده از هاست و سرورهای بهینهسازیشده برای افزایش کارایی سایت.
. قابلیت بروزرسانی مداوم: بروزرسانیهای منظم بر اساس آخرین نسخههای ASP و سایر زبانهای برنامهنویسی.
اصول طراحی سایت استخدامی
سایت استخدامی هوکن، مانند سایر سایتهایی که توسط گروه برنامهنویسی اُرُد طراحی شدهاند، بر اساس اصول دقیق و کاربردی طراحی شده است. برخی از این اصول عبارتاند از:
. نمایش نام تجاری کارفرما: برجستهسازی نام تجاری کارفرما برای افزایش اعتبار و جذابیت آگهیهای استخدامی.
. شرح شغل دقیق: ارائه شرح شغلی کامل و واضح برای جذب کارجویان مناسب.
.جذب افراد منفعل: ایجاد محتوایی که نه تنها به افراد جویای کار بلکه به افراد منفعل نیز جذاب باشد.
. استفاده از رسانههای اجتماعی: بهرهگیری از رسانههای اجتماعی برای جذب و آشنایی بیشتر کارجویان با کارفرما.
.اضافه کردن اعضای تیم به موقعیت شغلی: نمایش اعضای تیم در آگهی شغلی برای افزایش اعتماد و جذابیت.
. کمپینهای تبلیغاتی دیجیتال: استفاده از روشهای دیجیتال برای تبلیغ و انتشار گسترده آگهیها.
. ایمیل مارکتینگ و اطلاعرسانی پیامکی: بهکارگیری ایمیل مارکتینگ و پیامک برای اطلاعرسانی سریع و هدفمند.
مشاوره رایگان و سفارش
اگر به دنبال طراحی و توسعه سایت یا اپلیکیشن حرفهای برای استخدام و کاریابی هستید، گروه برنامهنویسی اُرُد میتواند بهترین راهکارها را به شما ارائه دهد. ما با استفاده از جدیدترین تکنولوژیها و طراحیهای اختصاصی، سایتهایی مانند هوکن را توسعه دادهایم که به طور کامل متناسب با نیازهای شما خواهد بود.
برای دریافت مشاوره رایگان و اطلاعات بیشتر، همین حالا با ما تماس بگیرید. تیم متخصصین اُرُد آماده پاسخگویی به تمامی سوالات شما هستند.